杉盛集团2023新年开工仪式

“凝心 聚力 拼博  咬定青山不放松，势夺杉盛路长红”开门红活动“
随着总经理肖海涛一声响亮的“开工大吉”，杉盛集团的开工财门在正月初八（1月29日）8:08分打开。集团总部的全体员工从管委会成员手中接过开门红包，在五彩缤纷礼炮中踩着欢快的步伐回归工作岗位。

下午13点08分，杉盛集团“凝心 聚力 拼博  咬定青山不放松，势夺杉盛路长红”工作启动会议准点召开。
集团总部成员现场与会，浙江杉盛、浙江慧凯、吉林省杉盛、武汉杉盛、南昌杉盛通过视频会议方式参会。会议由集团人力行政总监陈宏滨主持。

总经理肖海涛作集团2022年工作总结与2023年动员讲话。回顾过去，2022年杉盛集团销售总额超2.76亿，12月创立南昌杉盛公司，获得欣旺达优秀供应商、江铃新能源最佳协作奖、开利汽车精益物流奖等，一个个好消息让杉盛员工军心鼓舞。展望未来，肖总提出总目标，要求全员齐心实现2023年销售额同期比提高231%，根据目标分解到各子公司。向全员介绍公司2023年主攻项目与主打产品，并在市场开拓与销售服务、项目协调与管理、成本严控、工厂交付质量、人事行政服务下沉等方面作出明确指示。讲话中，肖总也释放出公司将在人员薪资、福利优化两大员工关心的方面做进一步提升的信息。肖总的讲话为全体杉盛人注入奋进的新血液，激励着全员协力向前。

集团副总经理王浩与蔡兴就分管的项目管理中心和项目中心的工作做讲话。王总就集团经营数据作细化分析，提出对各子公司在数据管理工作上的要求，蔡总针对分管的项目和采购指出2022年存在的问题，提出2023年改进要求。
会中还对2022年在工作岗位上有突出表现的员工提出表彰，举行劳模及总部先进工作者颁奖仪式，浙江杉盛技术工程部工艺工程师王杰作为先进代表发言。

杉盛集团李加春董事长在会议最后作致辞，他充分肯定管委会2022年在集团管理上取得的成绩，十分认可现阶段运营模式与未来管理方向。提出冲刺目标的过程中，希望杉盛的全体员工能够快乐工作，享受生活。